Travailler chez STIHL

Travailler chez STIHL

Au niveau mondial, STIHL est la marque de tronçonneuse la plus vendue. STIHL propose un vaste assortiment de machines et d'accessoires pour les applications les plus diverses dans les secteurs de la sylviculture, de l'agriculture, de la construction et même du jardinage privé, et ce, dans plus de 160 pays. L'orientation client, la qualité supérieure et la vente via des revendeurs spécialisés sont des éléments ancrés dans la philosophie de cette entreprise familiale de renom. Plus de 14.000 collaborateurs à travers le monde contribuent quotidiennement, par leur engagement, au statut d'éminente entreprise technologique.

 

Postes vacants en Belgique et au Luxembourg

Spécialiste produit

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste produit STIHL passionné, chargé de donner des formations et des conseils sur les produits à nos revendeurs et à leurs clients.

Pour la Belgique, vous aurez les tâches suivantes :

  • Développer et donner des cours de formation techniques et/ou sur les produits aux revendeurs STIHL, aux collègues et aux utilisateurs finaux. Il peut s'agir de cours de formation en présentiels, mais aussi de cours de formation en ligne ou de webinaires. 
  • Établir et maintenir des contacts avec les utilisateurs (professionnels) de STIHL dans le but de promouvoir et de démontrer les produits STIHL (commerciaux et techniques). Ceci de manière proactive ou en coopération avec les revendeurs et les collègues. 
  • L’organisation et le soutien d'événements, de salons, de journées portes ouvertes, de soirées d'information, etc., où vous avez une forte présence pour assurer le travail de promotion nécessaire et pour informer les visiteurs.
  • Fournir une assistance technique aux collègues. En appliquant le principe "former le formateur", vous élargissez leurs connaissances.
  • Recueillir des informations sur le marché et les produits.
  • Visiter nos points de vente et assister nos revendeurs sur le plan commercial et technique. 
  • Tester de (nouvelles) machines et fournir un retour d'information aux collègues concernés. 
  • Déterminer le positionnement correct des produits STIHL sur le marché, rechercher les forces et faiblesses commerciales et techniques par rapport à la concurrence et partager ces connaissances avec les collègues et les intégrer dans les sessions de formation.

Le match idéal

  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans, de préférence dans le secteur des espaces verts ou des machines pour jardins et parcs.
  • Vous avez suivi une formation technique et vous êtes passionné par la technique.
  • Vous avez une solide connaissance du marché et des différents segments de clientèle.
  • Vous avez un fort esprit d'équipe et de communication et vous possédez les capacités de décision et de persuasion.
  • Vous êtes flexible en termes de déplacements et d'horaires de travail.
  • Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes orienté vers les solutions et vous avez une attitude pratique.
  • Vous avez une bonne connaissance de Microsoft PowerPoint et une compréhension de base des autres applications MS Office.
  • Vous vous déplacez en souplesse dans le monde numérique des apps et des applications en ligne.
  • Vous parlez et écrivez parfaitement le français et avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.

Nous vous offrons :

  • Un package salarial motivant complété par des avantages (voiture de société, indemnité de frais, ordinateur portable, smartphone et assurance de groupe).
  • Une période de familiarisation étendue, avec une formation interne et une formation en Allemagne, et un bon soutien de vos collègues immédiats.
  • La possibilité de travailler de manière autonome au sein d'une équipe dynamique. 
  • La formation continue et le perfectionnement de vos compétences grâce à des cours internes et externes.

Si vous êtes intéressé(e) par ce travail passionnant, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à jobs@stihl.be à l'attention de Katleen Michiels. Nous vous invitons également à nous contacter à tout moment si vous avez des questions sur ce poste vacant.

Postes vacants aux Pays-Bas

Postes vacants au sein du groupe STIHL

Diverses offres d’emploi sont également disponibles à notre siège social en Allemagne ou chez STIHL en Autriche. Vous trouverez les divers postes vacants via les liens suivants.

Poser sa candidature

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour nos postes vacants par la poste ou par e-mail à :

Andreas STIHL NV
Ressources humaines
Veurtstraat 117
B – 2870 Puurs

E-mail : jobs@stihl.be